编语：开展年度考核工作，是建立以工作实绩为核心的绩效评价体系的客观要求。
【2016年个人年终工作总结1】
一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个党员的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
一、加强学习，不断提高思想业务素质。
这一学期，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。
一学期来，我还积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出>心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯，教无止境”，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。所以，本学期，除了积极参加>政治理论学习外，我还积极进行业务学习，提高自己的工作能力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络，认真学习课程改革相关理论，学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学要努力的方向。
二、求实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们教师工作的首要任务。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，应该尽力去作好本职工作，特别是教学工作。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中，积极利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的>数学教学更具特色，形成自己独具风格的教学模式，更好地体现>素质教育的要求，提高教学质量。总之，不管在课堂教学中，还是在课外辅导中，我都以培养学生能力，提高学生的成绩与素质为目标，力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。三、任劳任怨，完成学校其他工作。我在工作之余，把自己在教学中反思、案例、>收获等收集起来，并记录一些自己的工作过程、生活>故事、思想历程，精选和积累了自己最为需要的信息资源，并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。四、加强反思，及时总结教学得失。反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：
1、对数学教学的理论学习还不够深入，需要进行反思，教学水平提高速度缓慢。
2、教育科研在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。
3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。
4、工作的积极性不够高，主动性不够强，有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。五、继往开来，开创新的天地。鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：
1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
2、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、加强学生行为习惯方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要能严格约束自己。
4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
一份春华，一份秋实，在本学期的工作中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。
【2016年个人年终工作总结2】
岁月匆匆过
发现时光总是流逝的那么快，2016年就这么将要走过了，跨进2017年，一年的时光就这样匆匆的过去。总会去感慨时间过的太快，很多的东西都没有接触，很多的事情都没有去处理，有点有心无力。不过，年轻是一种资本，一段快速学习成长的时期，一定要好好利用自己的青春岁月，这20几岁的时光将会对自己有很大的影响。也是到年终了，给自己一个交待，也是给自己一个希冀，做一个简单2016年年终总结。这一年有点动荡，有点小忙，有点迷惘中的成长，有点知道自己想要的是什么，有点从一个毕业生到职场人转变的快乐，有点个人学习成长的快乐。
2016年过往
自己算是应届毕业生，今年，基本上没有很多的学习任务，进入大学一直学习.NET的相关的编程技术，今年学校也没有新课程的安排，感觉自己的技术还可以，就想自己去找一份工作，也是验证自己能力、考验自己的时候了。今年5月份，尝试着在各大招聘网站投递简历，看看能不能找一份自己喜欢的工作，超出自己的预期，找到一份对于应届毕业生来说，相对不错的工作很是欣喜，就是就职的第一家公司JC，感谢给我第一个工作。
后来，感觉不太适合煤炭行业的开发工作，就离职了，在8月份来到自己现在就职的公司Glodon济南研发中心，开始自己一段新的学习成长历程，在这里也是自己学到东西最多的地方。在其中经历了选择的痛苦，对自己能力的怀疑，感受到生活的压力，感受到个人的成长奋斗，感受到找一份好工作的不易，感受到一个青涩毕业生到职场人转变的痛苦和快乐(对于在求职面试中的细节，可以浏览四篇面试经历随笔的分享)。
简单说一下，自己的从一个青涩的毕业生到职场人的转变，这些岁月的学习成长：
学校时光的美好
在学校的时光总是那么的美好，轻松快乐。生活的节奏是那么随意自由，自由安排学习和休息时间，喜欢做点什么就做点什么，有事没事还可以学习一些比较新鲜的技术，参加一些不错的比赛，大家一起做点东西，有着点点的成就和快乐，感谢团队，我们一起成长。和宿舍兄弟，整天泡在一起，虽然大家都比较宅，经常蜗居在宿舍，但一直有那么一帮兄弟陪着也是不错的，感谢大学时光我们一起度过。
感谢我们的老师，谢谢技能老师孙老师对我们的辅导和栽培，没有你的栽培就不会有我们这个还算可以拿得出手的技术，也不会有我们以后更好的工作成长的机会，谢谢孙老师。大学同学，也有不少已经找到工作，有的从事软件开发相关工作，有的选择的是一些关于销售之类的工作，不管选择什么工作，只要自己喜欢就好，希望大家都能找到适合自己的、感兴趣的工作，祝大家工作愉快!
工作时光的小忙与快乐
JC是接受自己的第一家公司，给自己第一份工作的公司，虽然在JC仅仅工作了2个月半的时间，但也学到了一些新的、不错的东西，对以后的方向也是一次矫正，感谢JC给自己的第一份工作的机会。
或许谈的更多的是现在就职的公司Glodon,在过去的5个月时光里，感觉学习成长很快、很大，感谢公司给的机会和同事的帮助，很感谢大家。(公司内部每年举行研发峰会，群英荟萃，从各种不同纬度，评选最优秀的团队和个人，最优秀的设计方案、最优秀的解决方案等等，对员工进行奖励，对员工的付出进行认可，由于自己接触的不是很多，请允许我在这里使用公司的一些分类级别。其中确实有很多很不错的经典案例，是值得我们每一个广联达人学习的)
(1).传帮带达人
自己定位传帮带达人就是自己的师傅-刘鹏。在刚进入Glodon济南研发中心时，对于公司使用的技术不是很了解，只是了解大概的使用什么工具开发，使用什么编程语言，公司有自己的开发平台，但对于平台如何使用，如何与开发的项目进行衔接，没有太多的了解，只是模糊的定位。浩哥就给自己安排了师傅鹏哥，让自己跟着鹏哥学习针对公司项目开发一些必备的、基础性的技术的练习，很感谢鹏哥的帮助。
自己现在对于项目如何在平台下开发，如何与平台进行交互，使用平台的公共的资源(如对于附件的上传下载操作、对于工作流的实现等等)和一些平台相关的配置有了更好的理解，并辅导自己更好的学习公司使用开源的第三方控件，为自己进入项目组开发有很大帮助，让自己可以很好的跟上项目组开发进度，保质保量完成工作，都离不开鹏哥的帮助，感谢鹏哥的帮助。
体会感受：每一个新人在进入一个新环境，都需要那么一个领路人，一个简单的辅导讲解，对于公司的技术、组织结构、相关的政策等等，都需要有那么一个人来辅导支持，使其更快、更好的融入公司的环境，进行相关业务的熟悉，相关项目的开发，高效的完成工作。
(2)最给力的合作伙伴
半个月技能培训基本结束了，济南这边将所有的人员进行分组，小团队管理，保持高效运作，自己安排在满工项目组，开始跟随满工和大家一起做一些定制项目。从进入项目组，到现在共进行2个完整项目(海南专家抽选系统项目和新疆铁路局招投标项目)的研发过程，其中的学习成长也是很大的。团队中的成员，大家的积极配合、坦诚沟通都促成了项目的成功交付，你们是最给力的合作伙伴。
海南专家抽选系统，针对海南省的招投标工作，做的一个对专家抽选和管理的系统，通过对各个环节的把控保证项目提前上线运行，该系统在海南省的各地市都已成功上线运行。体会感受：
<1>、敏捷开发落地
小组团队采用敏捷开发模式，较好的实现敏捷开发模式的落地，每天站立会、周总结、代码审查会议、每个迭代启动会、每个迭代复盘审查、风险管理、交叉测试、结对编程等等。在项目进入海南驻场开发阶段前期进行风险的预估处理，对保证开发的进度和质量也起到很大的保障。当然，还有很多的细节做的不是很到位，也是在逐步完善。
如每天站立会，汇报昨天的任务完成情况，今天的任务安排，以及其中碰到一些问题，所需的资源。昨天把应该处理的问题处理掉，今天把要做的内容也是要保证按时完成，也是对每一个人的要求和监督，大家都按进度进行，而自己这里却迟迟走不动，是说不过去的，保证每个人当日事当日毕，保证项目按进度进行。如风险管理，在我们项目的后期驻场阶段，提前进行风险的预估和风险的跟踪也是对项目按进度进行的一个很好把控，也是很好的节约的驻场的经费，节约开发成本等等。
<2>、项目质量把控
在对项目质量的把控上首先是开发人员的代码自测、功能自测，如果时间相对宽松，开发人员之间进行代码的交叉测试，然后就是内部测试人员的测试，然后就是内部客户电子政务部门的测试(以及后期驻场阶段的测试)。注意对单元测试、集成测试的把控。还定期进行代码的审查，使用公司的FishEye工具进行代码的审查工作。
代码审查也是对项目质量的一种把控，从一开始执行的痛苦，写的代码被批的体无完肤，到现在的没有很明显的不规范问题的存在，虽然大家在写代码时，注意一些细节的处理，但是还有一些不足，还有很大的提升空间。可以是这么一个比喻，开始我们都是土匪，每个人都觉得自己的代码写的不错，很规范、代码逻辑没问题，但实际是小组内代码风格不统一，代码的易读性、可读性比较差，通过代码审查就是要保留个人的风格，保持和团队内的风格一致、统一，实现由土匪到正规军的转变。当然，改变是痛苦的，程序员要学会拥抱变化。
<3>、信息化管理工具的使用
在项目进行中一直在使用公司推广一套项目信息化管理工具，对JIRA\WIKI\FISHEYE的使用，也是对项目进度和项目质量更好的把控工具。信息化工具的使用让我们更高效的处理项目中的问题，更好的把控项目的各个迭代周期。
通过对JIRA的使用，进行对事务的跟踪处理，创建需求、独立任务、Bug，进行跟踪处理，对各项信息的如实录入，也是保证项目进度和质量达到预期的水平。对于WIKI的使用，就是形成项目组的丰富的资源，一种工作任务的一个跟踪反映，在项目进行中的晨会纪要、迭代总结纪要、代码审查纪要、一些资源的整理分享，也有所落实体现。对于FishEye的使用，有所尝试，方便快捷，直接内邮通知，也是缩短了代码审查的时间，节约成本。这三者的结合也是有很强大的功能效果体现。(其各个工具的功能效果，在自己面试经历分享文章对博友的回复中有所涉及，这里不再累赘)
<4>、人性化的管理
管理方法和管理工具是保证项目有一个很好的把控，但其中最重要的还是人的成份、人的因素、人性化的管理。公司中再强大、优秀、高效的制度、方法论，如果离开了人的积极配合落实，那么将变成一纸空文。团队中的一些约束规定，也是需要大家积极的配合、执行，对于管理方法和管理工具的使用也需团队中每个人积极主动的利用。
对于团队中的每一个人要有很大的责任心，团队内部积极沟通，形成一种团队归属感、团队存在感，形成一种开放的心态，坦诚的交流，称为一个学习成长、互帮互助的团队，这都是大家齐心协力打造的，也是团队需要坚持保持下去的优点。项目组几乎每周三都进行项目组活动，大家一起到羽毛球馆锻炼身体，也是对繁忙工作中的一种调剂。
<5>、团队的稳定性
在项目开发进行中尽量保持团队成员的相对稳定，这也是保证一个项目成功的基础。在项目启动会，确定的开发人员最好能够跟随整个项目一直到项目成功上线运行，当然，学习的多样性、任务安排的多样性，可能会进入不同的项目组，但在项目开发进行中，尽量保证团队成员的稳定性，对于项目的成功还是有必要的。也是保持团队的氛围，稳定大家的情绪的必要性，这样的项目也会越做越快乐，不会变得很痛苦。想像团队零散会成是什么样子，大家也会做得很疲惫、没激情。
团队成员的相对稳定，在项目开发中的沟通交流也就比较稳定，不会因为有了新成员的加入做相关业务的讲解、交接的成本，还有就是对项目的开发和后期的维护，节省了很大的成本，大家风格相对统一，业务相对彼此熟悉，出现了问题，对应模块的开发者去处理对应的模块也相对快捷，自己的代码还是自己比较熟悉，修改的效率、出错的风险也小些，维护成本将会减少。
新疆铁路局招投标系统，公司为了很快的扩展市场，针对新疆铁路局的流程审批的需求，进行铁道部电子招投标老业务审批流程进行改造，从招标计划上报到合同的审批，整个审批流程的改造，也是最近刚刚处理完，成功交付的项目。体会感受：