班主任要培养学生正确的劳动观点、劳动态度、劳动习惯和为人民服务的精神;并关心学生的健康和安全。下面是小编收集的第二期幼儿园园务工作总结，欢迎大家参考!
【第二期幼儿园园务工作总结1】
满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，五里界幼儿园的全体教职工共同走过了基础创建的第一年。一年来，在上级领导的关心支持下，在全园教职工的共同努力下，我园以创办二级园为抓手，以幼儿园发展规划为依据，以《幼儿园教育指导纲要》和《区教育局2013年工作要点》为指南，以“让每一个幼儿在起跑线上就健康快乐”为理念，优化教师队伍，注重内涵发展，保教结合，促进师幼和谐发展。
一、创新文化环境，构建魅力幼儿园。
《幼儿园教育指导纲要》中明确指出，环境是重要的教育资源，应通过环境的创设和利用，有效地促进幼儿的发展。幼儿园的空间、设施、活动材料和常规要求等应有利于引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动，有利于引发、支持幼儿与周围环境之间积极的相互作用。充分调动家庭和地域的自然环境和社区教育资源，充分利用自然环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。在上学期的基础上，我们幼儿园对园舍内外的环境创设做了一系列的调整和充实。
具体做法：
1.户外环境。我园主题教学楼外墙用蓝色涂料，墙裙灰色，点缀各色小花，给你以大气、活泼的整体感觉。四周院墙为卡通喷绘，精致可爱。滑滑梯、玩具、跷跷板、摇马等，安装在绿色的草坪上面，是学生最向往的地方。主体教学楼两侧是蔬菜瓜果基地，配置了一些劳动工具，孩子们可以在里面采摘蔬菜、水果，也可以在老师的帮助下种植蔬菜，是孩子动手益智的乐园。
2.前厅。幼儿园一楼有一个很敞亮的大厅，大厅铺着红红的环保红地毯，既美观又防滑，平添了一份温暖和浪漫。大厅右边一角，由老师和孩子们一起，用了一个月的课余时间用手工编织的大树——我们的园树。幼儿园教师亲自动手，用简单的网格编织成的信息栏，里面记载着每天的园务信息。
大厅的左边设计了一个宽敞的区角，取名为贝贝医院，孩子们经常在里面玩着生病住院、看护、治疗病人的游戏，在游乐中感受到身体健康的重要，在看护中学会关心和帮助他人。
一楼的右边墙上装饰着我园的办园理念、三风一训。办园理念用一串飞翔的小花呈现：让每一个幼儿在起跑线上就健康快乐。健康快乐的园训，快乐、诚实、积极的园风，敬业、爱生、乐学的教风，快乐、顽强的学风用几只美丽的昆虫展示，让孩子亲近自然，爱护动物。快乐执教，诚实做人的园本精神，永远激励着每一位五里界幼儿园教职工不断地提升自己，引导幼儿快乐成长。
3.楼梯。三层宽宽的楼梯，幼儿在上面行走很安全。从一楼到三楼，依次张贴着24孝图，由幼儿园老师手绘，精工装裱。传统的国学经典从娃娃抓起，老师和幼儿们一起背诵经典，一起表演经典，和家长一起学习经典，传承者中华民族的美德。
每层楼梯间都设有植物角，老师引导幼儿在这里给植物浇水，种植简单的植物，观察植物的生长，拍着相片，给植物画像，在亲近植物过程中，记载着植物生长的经过，感受自然的力量。
4.区角。区角更突显五里界幼儿园人的智慧和独特的眼光，区角的设计既要贴近幼儿的生活实际，又要能够启发幼儿的创造能力。区角分为四个方面，二楼的益智游戏区，幼儿可以在这里下五子棋;三楼表演区，幼儿可以在这里表演自编自导的节目;美容美发区告诉幼儿，要经常打理自己的头发，给自己洗脸，让自己更干净，更健康;精致生活区主要设有朵朵早点，告诉幼儿每天认真地吃早餐，是健康生活的一个重要部分，是良好习惯的开始。串串香烧烤、娃娃餐厅也是幼儿很喜欢参与的活动。
5.教室。每间教室的班标都是幼儿非常喜欢的喜洋洋图案，每间教室外墙设计有家园互动栏和幼儿作品展示区。
教室内墙，老师和幼儿一起制作精美的主题文化墙，五里界幼儿园的主题文化墙每月一期。其中4月的文化墙内容为：大班绿色家园，中班多彩的端午，小班动物的家园。
经过老师们的努力，孩子们更喜欢呆在幼儿园了，就如孩子们所说的：“幼儿园像我家，老师像妈妈，幼儿园的墙壁会说话。”
二、提升园务管理，保障园所可持续发展。
1. 建立适合我园发展的制度。陶行知提出，要建立科学的学校管理制度，就必须重视规章制度的制订，规章制度是“学校立之大本。”是师幼、家长“共同的约言”。我们幼儿园的行政制度化管理愈发重要了，我们只有通过良好的制度保证其有序运作，才能实现可持续发展。上学期我们制定了一系列的规章制度，本学期，我们组织中层干部、教师代表根据我园的实际情况和上学期的反馈情况，对我们的每一个规章制度进行了讨论和修订，并专门组织全体教职工学习规章制度，让每一个教职工迅速地领会制度精神，以制度做为教职工的工作指南。实现以制度管人。
2. 执行领导班子例会制度。五里界幼儿园通过对各方面工作及问题进行交流和探讨，做到思想统一，配合默契。明确幼儿园中层干部分管工作的具体内容，并通过幼儿园博客为平台，要求每一天的行政值班人员撰写值班手记上传博客，从而更好地指导了中层干部管理工作。本学期博客撰写情况有很大的进步，后勤主任何家武老师，中小班教研组长穆如意老师，这两位老师虽然对电脑操作不是很熟练，但在我园的博客群里总能看到他们的值班手记及时更新。
3. 严格落实常规工作。日查：教案、推门听课、晨检工作、早间活动、户外活动、食谱执行、卫生保健小常识、安全情况排查、食堂卫生情况、物品摆设等。周查：周计划表、区域创设材料、幼儿作品栏更新、班级家园栏更新、教师博客更新、幼儿成长手册填写等。月查：每日物品消毒记录表、幼儿饮水等级、晨检午检记录等。
每天每一项检查我们都会做好详细记载，每月保教主任范海英进行了汇总评比，评比分数将纳入教师绩效中，进而提高教职工工作效率。
4. 注重档案资料规范管理。本学期我们在扎实开展各项工作的同时，还注重了档案的归档，以本次等级园评定为契机，我们给每一个中层干部进行了详细的分工，在假前我们将所有的制度在大会上与教职工一同探讨，不断完善，修订一系列新的更适合我们幼儿园的制度，对于中层干部的分工，我们也将对等级园评定标准进行了分析和分块，划分到各块，让我们的后勤与前勤形成一个管理上的无缝衔接。
三、着力内涵发展，促进师幼共同成长。
幼儿园教育，是基础教育的起点。为了给每一位幼儿提供更加优质的学期教育环境，给孩子们建立更好的起点，我们不仅需要提供高质量的硬件环境，更需要创设幼儿园文化建设，不断提高幼儿园内涵，从而促进师幼成长。
1. 园本课程。本学期，我们尝试将24孝故事作为幼儿园园本课程，每天上午8：00—8：30通过读24孝诗、教师讲24孝故事，引导幼儿讲述24孝故事，并安排幼儿和大家分享昨天在家为长辈做了哪些事情，从而激发幼儿“日行一孝”，提高我园德育内化。同时，将全体师幼的努力下，在5月底我园在园内组织了一台精彩的庆六一文艺节目，得到了家长的好评。
2.园本研究。本学期我们开展了较为扎实的教研活动，三月底，保教主任范海英制定了赛课方案，要求幼儿园每一位教师都要参加，每周由教研组长组织教师说课、评课等，通过评比，最后我们评出了一二三等奖，他们分别是，一等奖范海英;二等奖邓盼盼、郭惠波;三等奖文丽、魏芳和张赛琴，除此以外，我们还会将我们日常保教工作中的困惑进行统计，选取一个问题，组织教师们共同探讨，初步得出一个解决方案，然后，我们会对此方案选取一个班进行实践，不断观察、分析其效果，根据效果的情况来不断完善解决的办法。通过近一个学期的教研，我们教师的整体教学水平得到了很大的提高。
3. 博客撰写。教育博客的撰写基本达到全员参与，虽然是部分教师是非专业的，但在领导班长的带领下，班主任和配班教师现在都能积极的撰写教学反思，教育故事等，通过博客撰写不断提高教师的教育教学水平。
4. 教育活动。通过全体教师的努力，我园户外活动和区域活动本学期有质的提高，开学初，我园购置了丰富的幼儿户外体育用品和室内桌面玩具，虽我们的经费很有限，但我们会尽量让每一个孩子都有玩具玩，让每一位幼儿都能得到游戏的快乐。同时，每一节户外游戏都有计划安排、备课。
5. 园本培训。本学期我们更加注重教师园本培训，每周五下午四点至五点为园本培训时间，本学期，我们的培训主题有教学月计划、周工作计划的制定，浅谈区域活动开展，《3—6岁儿童学习与发展指南》解读，幼儿教师职业道德等等。我们将不断坚持扎实做好园本培训，不断丰富园本培训的方式，进而激发教师学习的兴趣，提高教师学习的意识。五月底，园长夏青去往杭州参加湖北省园长培训，接受了先进的幼儿园管理理念，并将学习体会三万余字编辑成《杭州五月天》，给老师们学习。在假前培训中，我们邀请区教研室幼教教研员易志萍、程淑芳老师来我园为老师们解读《3-6岁儿童学习与发展指南》和江夏区幼儿园管理的先进经验。我们还在假前针对我们老师的实际，为老师们安排设计了由我们老师们自己主讲的各类讲座，让老师们利用自身的特长和优点，相互学习，相互促进，共同进步。
四、做好常规工作，确保安全稳定。
安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头顶大事。为了使幼儿园工作规范化、制度化，真真正正使安全工作落到实处，确保幼儿、教职工和国家财产的安全，我园进一步完善安全工作的各项规章制度，加大对各项制度落实、执行的检查力度。
1.为确保幼儿户外活动时的安全，重新规范巡视、维修、检查制度，定期对幼儿园的所有大型玩具进行检查，发现有安全隐患，及时排除，做到维修及时、责任到人。
2.严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好采购和制作环节，特别对厨房72小时食物留样，加大管理力度，职责分明、责任到人。
3.进一步加强厨房的规范化管理，建立厨房防毒、防盗等一系列制度。为幼儿、教职工的安全和保教工作的顺利进行提供有力的保障。
4.经常对幼儿和教职工进行安全知识的教育，加强安全意识，提高幼儿和教职工的自我保护能力，在三月初，下发关于交通安全的致家长一封信，范海英定时电话提醒租车幼儿家长，注意幼儿乘车安全。同时对幼儿租车司机进行详细的个人资料登记，后勤主任何家武，会定时提醒司机注意幼儿乘车安全，在四月中旬，我园顺利开展了一次全体师幼消防逃生演习。
5.建立幼儿接送卡，并严格执行接送卡制度，把安全工作落到实处。
6.建立等级管理、层层把关，定期检查和随时抽查相结合的长效检查、监督机制，由园长任安全组长，随时对我园安全工作的落实情况进行检查，真正使安全工作深入到每个教职工心中，做到“警钟长鸣不松懈”、“安全工作人人抓”。
五、加强家园联系工作，形成教育合力。
1.总结讨论我园家长工作的成功经验。同时对家长工作制度做出新的调整，将家访、家园联系活动等优秀形式以量化的形式纳入制度，并突出常规管理特点，制定严格的工作程序，使各项工作更严谨、更规范。
2.加强家园联系工作。努力办好家长学校，开好家长会，做好家访，坚持用宣传栏、家园联系册和五里界幼儿园QQ群与家长联系，争取家长的理解、关心和支持。
3.五里界幼儿园于4月30日顺利开展了家长开放日活动，让家长及时的了解了我们幼儿园的工作，展示了我园的风采。
4.五里界幼儿园于6月26日召开了2013年春学期散学典礼，会上我们和家长们一同见证了孩子们一学期以来的进步，家长代表在会上为我们的工作做出了高度的肯定。我们的教师代表也向家长提出了科学合理的建议。紧接着两天，我园开展了学期末家访工作，进一步了解幼儿的家庭教育情况，和家长交流沟通，收集家长的意见和建议。为家长送去关于防溺水和假期安全的一封信。