【篇1】
为切实解决政务服务中心干部、窗口职工不作为慢作为乱作为问题，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，切实改进作风、提高效能，泸县人民政府政务服务中心12月14日下午召开了“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作动员会。，现将工作开展情况汇报如下。
一、加强领导，落实责任
镇党委政府高度重视此次整治工作，于2015年11月23日召开了三洞镇“基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题”整治工作动员部署会，县委督查组组长李枝明同志传达了县委相关精神和要求，镇党委书记王俊秋同志就三洞镇实际安排部署并启动了三洞镇此次专项整治工作，并成立了以党委书记为组长的整治工作领导小组,层层落实责任，确保工作落到实处。
二、强化宣传，营造氛围
利用LED电子屏滚动宣传，在党务公开栏上进行公示等方式，在全镇营造整治“基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题”专项整治行动的浓厚氛围。同时，在镇机关设置了意见箱和举报箱，公开群众举报电话，并安排专人负责，专门收集群众就我镇“为官不为”各类问题的举报和反映。
三、全面排查、及时整改
镇党委按照县委相关要求，结合三洞实际全面梳理了问题台账，一是对照已建立的《整治“四风”问题和损害群众利益问题整改台账》《党的群众路线问题整改台账》《争当“忠诚、干净、担当”好干部暨整治“为官不为”问题整改台账》三类问题台账进行再排查、再梳理、再更新、再完善，并同步完善《“县、乡、村三级集中办公”问题台账》，及时整理归档。二是在梳理完善已建台账的基础上，结合专项整治问题查摆，建立“基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题”专项整治工作台账，结合专项整治六个方面问题主要内容，将查找到的问题按照组织力量、班子力量、个人力量、群众力量四种问题来源，分门别类如实纳入台账管理，共梳理、整理《三洞镇不作为乱作为专项整治工作问题台账》，共查找问题8个。三是6个督导组深入各村督导问题整改，对照台账上的问题逐一梳理，对没有完成整改的落实责任人限期完成。截至目前，整改9个，剩下1个正在整改中，预计12月底前全面整改完毕。
【篇2】
为进一步深化“三严三实”专题教育，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题，根据省委、市委、县委安排部署，围绕“三严三实”专题教育，对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题开展一次专项整治，镇党委政府高度重视，庚即组织开展工作，发现了一些问题、整改了部分问题，取得了一些成效，现将工作开展情况汇报如下。
一、主要措施
(一)深入学习，布置查摆阶段工作
我会领导根据文件要求，根据我会开展专项活动以来收获的成效和不足，吸取经验，严密布置专项活动问题查摆阶段的各项工作，继续组织全体干部职工开展党课学习会、征集意见专题座谈会。通过学习党课学习党员干部作风建设和钟山县专项活动学习读本等内容，进一步提高我会全体干部职工的党性意识，为开展专项活动取得实效创造条件;通过开展征集意见专题座谈会，领导班子认真听取各分管部门、各股室和乡镇残联提出的意见和建议，围绕“不作为、慢作为、乱作为”等作风建设问题进行深入 的剖析和详细的点评。
(二)广开言路，倾听群众声音
1、认真领会文件精神，积极搭建平台，听取群众意见。制定了深入基层、深入群众、深入企业、联系点的征求意见表，广泛征求会领导班子及班子成员在“五不作为、五慢作为、五乱作为”方面存在的问题，截止目前，向各单位、企业和挂点村村民共发放征求意见表100多份，收回征求意见表20多份。
2、领导深入基层调研，广泛开展联系企业、联系村、联系户活动，征求意见建议。一是党组班子成员到各相关企业调研，听取群众意见建议;二是深入到联系村委调研，听取群众心声;开展专题活动以来，班子成员下基层共16人次，召开座谈会，面对面地征求意见建议，共召开座谈会2场次。
3、设立意见箱，公布我会活动邮箱，供党员群众随时提意见建议。邮箱每天落实专人查看，意见箱每周一开，及时检查收集各种情况。
(三)开诚布公，真诚谈心交心
党组负责人与班子成员、股室负责人，先后谈心谈话6人次。班子成员累计谈心谈话12人次。谈话中做到：以诚相见，对好焦距，抓住要害，见人见事见思想;敞开心扉，客观公正，与人为善，真心实意，确保班子问题谈透、个人问题谈透、对方问题谈透、改进措施谈透。通过谈心交心、坦诚交流思想，逐步克服了“怕伤感情、怕秋后算账、怕群众揪住辫子不放”的思想顾虑，沟通了思想，加深了理解，消除了隔阂，增进了团结。
(四)认真查摆，撰写对照检查材料
我会班子成员及主任科员、副主任科员(含享受副主任科员)等，认真撰写对照检查材料。一是把握剖析检查标准。按照党的群众路线教育实践活动中撰写对照检查材料的形式，围绕“五不作为、五慢作为、五乱作为”内容对号入座，深入查摆问题，深刻剖析根源，抓住问题实质，拟定整改方向。二是集体把脉会诊。班子对照检查材料，经班子成员专题讨论，并在规定范围内，深入征求意见，认真吸收采纳各方面意见建议。对我会班子成员的对照检查材料，坚持严格把关，反复修改。
(五)认真梳理汇总，及时公示
对查找出来的问题，我会认真进行梳理汇总，并将领导班子和党员干部对照查摆出来的问题形成清单在我会学习园地予以公示，接受干部群众监督。
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