深化“青年文明号”创建。团县委出台了《洪洞县“青年文明号”管理办法》，实行“青年文明号”年度复核制度，进一步加强对“青年文明号”集体的规范化、制度化管理，对不符合“青年文明号”条件的单位坚决予以淘汰。积极拓展评选领域，争取更多青年集体能在创新创效、提高服务水平方面作出更多贡献。2015年，县电视台新闻部被新命名为省级“青年文明号”。
三、坚持“党建带团建”，加强团的基层组织建设和基层工作
大力加强基层团组织建设。积极争取县委高度重视共青团工作，出台了《中共洪洞县委关于深入开展“党建带团建”，进一步加强共青团基层组织建设和基层工作的意见》(洪发20155号)，将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。按照“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，在农村主抓了新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设，积极推动大学生村干部兼任村团支部书记工作，在机关企事业单位，整顿了一批组织涣散、班子老化的团组织，在农村、学校、企业、机关建立了一批高标准的团建示范点。主动适应青年群体结构的变化，采取协会建团、流动建团、联合建团等团建新方法，不断扩大团建覆盖面。集中力量加强非公有制经济组织和新型社会组织团的建设，今年新建非公有制单位团组织58家，实现了团组织对民办学校的全覆盖。
切实加强共青团规范化建设。建立乡镇、县直学校团委书记工作例会制度，各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。制定乡镇、县直学校团委工作目标考核办法，对乡镇、县直学校团委工作进行年度考核。
全面完成县乡村三级团组织换届工作。今年是我省县乡村三级团组织集中换届年，团县委按照《关于做好县、乡、村三级团组织换届工作的通知》(晋组通字〔2015〕52号)精神，联合县委组织部制定下发了《洪洞县县、乡、村三级团组织换届工作方案》，精心组织、统筹安排，圆满完成了三级团组织换届工作任务。10月29日，召开了县第十一次团代会，选举产生了新一届团县委班子。县乡村三级团组织换届后，一大批素质高、能力强的优秀青年充实到了团干部队伍中来，优化了基层团干部队伍结构，为今后共青团工作发展打下了坚实的基础。
团的队伍建设稳步推进。团县委在“五四”期间举办了洪洞县大学生村团支部书记“青春建功新农村”演讲比赛，增强大学生村官对村团支部书记身份的认同感和做好农村共青团工作的责任感。12月初，举办了全县基层团干部学习党的xx届五中全会精神培训会，对全县基层团干部进行党、团理论知识的培训，广泛动员全县各级团组织和广大团员青年，以党的xx届五中全会精神为指导，扎实做好各项工作。规范团员发展程序，保证团员发展质量，全年全县共发展团员2680余名，为团组织不断输送新鲜血液。
四、坚持“全团带队”，推进少先队工作
召开洪洞县庆祝建队61周年大会。大会全面总结了2015年我县少先队工作取得的成绩，对2015年度优秀少先队员和优秀少先队辅导员进行了表彰。
加强对辅导员队伍的培训和管理。团县委举办了少先队辅导员培训班，对全县各乡镇少先队总辅导员、县直学校少先队大队辅导员以及部分优秀少先队辅导员进行了为期一天半的培训，培训内容包括全国第六次少代会精神、《少先队辅导员工作纲要》解读等内容。通过培训，进一步提高了少先队辅导员的理论和业务水平，夯实了我县少先队工作的基础。
开展少先队员“每人捐赠一瓶饮用水”活动。我国西南地区特大干旱灾害发生后，团县委积极响应团中央和全国少工委号召，广泛动员全县少先队员开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动。广大少先队员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，踊跃捐款，奉献自己的一片爱心，全县少先队组织共计捐款152770.2元，并通过团省委将捐款及时送往灾区。
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但是工作中还存在不少问题：一是少数团干部业务素质不高，工作责任心不强;二是部分基层团组织软弱痪散;三是团组织服务方式和自身建设创新不够，凝聚和服务青年的能力还需提高;四是重点工作和特色工作的推进还有欠缺。2015年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，在团市委的热情指导下，创新思路，完善机制，克服困难，解决问题，力争将全县团的工作继续向前推进。