2015编辑转正工作总结

发布时间:2017-09-11  编辑:pinda 手机版

   篇一

  时光飞逝,三个月的试用期很快就结束了。在湖南爱登网络科技有限公司做网络编辑的这段时间,在主管和组长的培训与帮助下,通过自己不断地思考和学习,工作上还比较顺利,学到了不少东西,同样问题也存在,需要改进的地方也很多。下面就对这几个月的工作做一个简单的小结。

  一、首先,工作上面的经验总结与体会。

  1. 作为一个资讯类网站,给客户提供最有用又简单明了的信息是很重要的。这就是涉及到了一个提升用户体验度的问题。如何提高用户体验度呢?就得从两个方面进行优化——内容上和形式上。内容即文字内容,文字内容需围绕主题,简单明了,是可以让用户直接拿来用的。作为网编,需要把找到的内容进行一个整合,修改,排版,而不仅仅是简单的复制粘贴。形式上的优化就是追求页面的美观以及链接推荐上的创新,这可能需要懂点代码图片设计处理网页制作的东西,多看多积累素材很重要。

  2. 做文章排名上的一些经验体会。要说难呢也不难,要说简单也不简单,要做的很优秀也是需要费一番脑力的。首先是取标题和title上,好的title需要简洁明了又有新意。再就是文章质量上,要么提供丰富全面的信息提高用户停留页面的时间,要么写原创,或者内容上加入自己的想法增加文章的可读性。

  3. 网站运营上的一些经验体会。保证每个栏目下的子栏目每个月都有更新,对能给网站带来大量流量的热点栏目进行铺面,热点关键词大量更新。

  4. 每天都要总结经验,在学习中进步。每天都要开会分析工作中存在的问题,解决问题。每天的工作任务需做成报表发给相关负责人;建立讨论组随时交流工作上的问题。

  5. 经验积累很重要。发文章思路很重要,给你一个词,你需要有一个整体的谋划,谋篇布局,你要提供什么信息,分为几个模块。发的多看的多了,思路也会来的很快,这就是一个经验积累的过程。学习借鉴很重要,多看看自己网站人发的文章,搜一个关键词时看看别的网站做的文章,学习人家好的地方,对于打开思路也是很有帮助的。

  二、然后就是需要改进的地方以及对未来的期待了。

  1.用户体验度上还有优化的空间。文章质量上还需要改进,形式上也可以有更多的想法与创新。

  2.速度上有待提升。尽量是能做到速度和质量保持一个比较平衡的状态。

  3.出勤上,希望尽量调整好状态,健康作息,减少迟到次数。

  4.未来对自己的要求就是每天能按时保质保量地完成规定的任务,对公司的期待就是不要安排额外的加班。

  总结完毕!谢谢!

  篇二

  时间过得很真快,转眼就一个多月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆,中国大学网范文之工作总结:编辑部试用期工作总结。原先教师生活让我感到渐渐远去,现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

  一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

  首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到XXX参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作,让我真切感受到了XXX人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,编辑部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在编辑部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

  我在工作上的收获主要有:

  1、基本学会photoshop的应用和网页制作;

  2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别,熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;

  3、基本了解并初步学会教师频道的研发;

  4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

  在这期间,工作上最大的不足主要有:

  1、新闻的采写比较古板,缺乏新意;

  2、新闻的敏感性相对较差,特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

  近两周,我被调到教师频道做主编,在办公室工作不足主要有:

  1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

  2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

  3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

  就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们XXX特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

  我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

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