护师年度个人工作总结

护师年度个人工作总结（精选10篇）

　　时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，下面是小编收集整理的护师年度个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　护师年度个人工作总结 1

　　一、工作回顾

　　在过去的一年里，我始终以患者为中心，秉持着敬业、专注、细致的工作态度，致力于提供高质量的护理服务。我参与了多个科室的护理工作，包括内科、外科、儿科等，积累了丰富的临床经验。在日常工作中，我严格遵守护理操作流程，确保每一次护理都准确无误，赢得了患者及家属的一致好评。

　　二、专业技能提升

　　为了不断提升自己的.专业技能，我积极参加医院组织的各类培训和学术交流活动。通过参加护理技能培训班，我掌握了更多先进的护理技术和方法，如静脉穿刺、疼痛管理、心理护理等。同时，我还利用业余时间自学了护理科研方法，为未来的职业发展打下了坚实的基础。

　　三、团队协作与沟通

　　在团队协作方面，我始终保持着良好的团队合作精神。我积极参与科室的团队建设活动，与同事们建立了深厚的友谊和默契。在日常工作中，我注重与医生、护士、患者及家属的沟通，确保信息传递的准确性和及时性。通过有效的沟通，我能够及时了解患者的需求和反馈，为他们提供更加贴心的护理服务。

　　四、存在问题与改进措施

　　回顾过去一年，我也存在一些不足之处。例如，在处理紧急情况时，我的应变能力还有待提高。为了改进这一问题，我计划在新的一年里加强应急演练，提高自己的应变能力和心理素质。同时，我还将更加注重细节管理，确保每一次护理都做到尽善尽美。

　　五、未来展望

　　展望未来，我将继续秉持“以患者为中心”的护理理念，不断提升自己的专业技能和综合素质。我将积极参与医院的各项改革和创新活动，为推动护理事业的发展贡献自己的力量。同时，我也将加强与同事们的交流与合作，共同为患者的健康保驾护航。

　　护师年度个人工作总结 2

　　一、临床护理工作

　　在过去的一年里，我全身心地投入到临床护理工作中，为患者提供了全面、细致的护理服务。我参与了多个科室的护理工作，积累了丰富的临床经验。在日常工作中，我注重观察患者的病情变化，及时与医生沟通，确保患者得到及时有效的治疗。同时，我还注重患者的心理护理，通过耐心的倾听和安慰，帮助他们缓解焦虑和恐惧情绪。

　　二、培训与科研

　　为了不断提升自己的专业素养，我积极参加医院组织的各类培训和学术交流活动。通过参加护理技能培训班和护理科研方法讲座，我不仅掌握了更多先进的护理技术和方法，还学会了如何进行护理科研。在新的一年里，我计划继续深化护理科研方面的学习，争取在护理科研领域取得更多的成果。

　　三、患者满意度提升

　　为了提升患者的满意度，我注重与患者及家属的沟通与交流。我通过耐心的解释和说明，帮助他们了解病情和治疗方案，消除他们的疑虑和不安。同时，我还注重细节管理，如保持病房的整洁和安静、提供温馨的护理服务等，让患者感受到家的温暖。通过这些努力，我成功提升了患者的满意度和信任度。

　　四、自我反思与改进

　　在过去的一年里，我也存在一些不足之处。例如，在处理复杂病情时，我的判断力和决策能力还有待提高。为了改进这一问题，我计划在新的一年里加强临床知识的学习和实践经验的积累，提高自己的综合素质和应对能力。同时，我还将更加注重团队协作和沟通能力的培养，与同事们共同为患者提供更好的.护理服务。

　　五、未来规划

　　展望未来，我将继续秉持“以患者为中心”的护理理念，不断提升自己的专业技能和综合素质。我将积极参与医院的各项改革和创新活动，为推动护理事业的发展贡献自己的力量。同时，我也将加强与同事们的交流与合作，共同为患者的健康保驾护航。在未来的工作中，我将更加注重细节管理和人文关怀，努力成为一名优秀的护理人才。

　　护师年度个人工作总结 3

　　一、工作概览

　　本年度，我在XX医院担任护师职务，面对繁忙的医疗任务和不断变化的患者需求，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，致力于提供高质量的护理服务。通过不断学习与实践，我在专业技能、患者关怀以及团队协作等方面都有了显著的成长。

　　二、专业技能提升

　　1. 持续教育与培训：我积极参与医院及科室组织的各类培训和学习，如急救技能培训、新仪器使用培训等，不断提升自己的专业技能和知识水平。

　　2. 护理实践：在日常工作中，我注重将理论知识与实践相结合，通过参与复杂病例的护理，不断积累实践经验，提高护理技能。

　　三、患者关怀与服务

　　1. 个性化护理：我深入了解每位患者的病情和需求，制定个性化的护理计划，确保患者得到最适合自己的护理服务。

　　2. 人文关怀：我始终将患者视为亲人，耐心倾听他们的诉求，用温暖的话语和亲切的态度缓解他们的紧张情绪，提升他们的满意度和信任感。

　　四、团队协作与沟通

　　1. 与医生沟通：我积极与医生沟通，及时了解患者的病情和治疗方案，确保护理措施与医疗方案的一致性。

　　2. 团队协作：我与同事之间保持良好的.合作关系，共同解决护理工作中遇到的问题，确保护理工作的顺利进行。同时，我也积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。

　　五、自我反思与未来规划

　　在过去的一年里，我深刻认识到自己在护理工作中的不足，如有时在处理紧急情况时不够冷静、对部分专业知识的掌握还不够深入等。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能和素养，加强与其他护理人员的交流与合作，为患者提供更加优质的护理服务。

　　护师年度个人工作总结 4

　　一、工作背景与职责

　　本年度，我在XX医院担任护师职务，负责病房的日常护理工作，包括患者护理、病情观察、医嘱执行以及护理记录等。通过不断学习和实践，我逐渐成长为一名具有丰富经验和专业素养的护师。

　　二、专业技能与知识提升

　　1. 专业技能培训：我积极参与医院及科室组织的各类技能培训，如静脉穿刺、急救技能等，不断提升自己的专业技能水平。

　　2. 专业知识更新：我紧跟医学前沿，通过阅读专业书籍、参加学术讲座等方式，不断更新自己的专业知识，确保能够为患者提供科学、先进的护理服务。

　　三、患者关怀与服务质量

　　1. 人文关怀：我始终将患者放在首位，关注他们的身心需求，通过耐心倾听、细致观察，及时发现并解决患者的问题，提升他们的满意度和舒适度。

　　2. 服务质量优化：我注重护理服务的细节，从患者的`饮食、睡眠、心理等方面入手，提供全方位的护理服务，确保患者在住院期间得到良好的照顾。同时，我也积极参与患者健康教育工作，提高患者的健康意识和自我管理能力。

　　四、团队协作与领导力

　　1. 团队协作：我与同事之间保持密切沟通，共同解决护理工作中遇到的难题。同时，我也积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。

　　2. 领导力培养：作为护师，我注重培养自己的领导力，通过指导新入职护士、参与护理质量管理等方式，提升自己的管理能力和团队协作能力。

　　五、未来展望

　　在未来的工作中，我将继续深化专业知识学习，提升自己的护理技能和服务质量。同时，我也将注重个人职业素养的提升，努力成为护理领域的佼佼者。我相信，通过不断努力和进步，我能够为患者提供更加优质的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量。

　　护师年度个人工作总结 5

　　XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护师的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：

　　（1）要求医嘱班班查对，每周护师参加总核对1～2次，并有记录；

　　（2）护理操作时要求三查七对；

　　（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护师管理水平

　　1、坚持了护师手册的记录与考核：要求护师手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护师订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护师把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持了护师例会制度：按等级医院要求每周召开护师例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护师反馈护理质控检查情况，并学习护师管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护师的管理水平。

　　4、组织护师外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护师参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。

　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

　　病区护士考核：静脉输液、吸氧；

　　急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；

　　手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的'。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护师每人讲一课，提高护师授课能力。

　　9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

　　3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

　　4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

　　护师年度个人工作总结 6

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作

　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护师组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　（二）加强人文知识的学习，提高护士的.整体素养

　　1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护师层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

　　2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

　　3、开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

　　（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护师组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

　　二、加强护理管理，提高护师管理水平

　　（一）年初举办一期院内护师管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护师感情沟通交流等。

　　（二）加强护师目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护师考评挂钩等管理指标。

　　（三）促进护师间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护师工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

　　三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

　　（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护师发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

　　（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

　　（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护师～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

　　（四）加强护理过程中的安全管理：

　　1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护师管理及个人的有关责任。

　　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　3、强化护师对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　　护师年度个人工作总结 7

　　一、工作概况

　　在过去的一年里，我作为XX医院的一名护师，始终坚守在临床护理的第一线，用心服务每一位患者，致力于提供高质量、人性化的护理服务。通过不断学习与实践，我在专业技能和职业素养方面都有了显著提升。

　　二、专业技能提升

　　1. 专业知识学习：我积极参加医院组织的各类培训和学习，不断提升自己的专业知识水平，确保能够准确判断患者病情，提供科学有效的护理措施。

　　2. 护理技能精进：在日常工作中，我注重实践经验的积累，不断提高自己的护理技能，如静脉穿刺、伤口护理、急救技能等，确保能够为患者提供安全、舒适的护理服务。

　　三、患者服务

　　1. 人文关怀：我始终将患者放在首位，关注患者的心理需求，耐心倾听患者的诉求，用温暖的话语和亲切的态度缓解患者的紧张情绪，提升患者的满意度。

　　2. 个性化护理：我注重根据患者的具体情况，制定个性化的护理计划，确保每位患者都能得到最适合自己的护理服务。

　　四、团队协作

　　1. 与医生沟通：我积极与医生沟通，及时了解患者的病情和治疗方案，确保护理措施与医疗方案的一致性。

　　2. 与同事协作：我与同事之间保持良好的合作关系，共同解决护理工作中遇到的.问题，确保护理工作的顺利进行。

　　五、未来规划

　　在新的一年里，我将继续加强专业知识学习，提升自己的护理技能，为患者提供更加优质的护理服务。同时，我也将注重个人职业素养的提升，努力成为患者信赖、同事尊敬的优秀护师。

　　护师年度个人工作总结 8

　　一、工作回顾

　　过去的一年，我在XX医院担任护师职务，以高度的责任心和使命感，全心全意投入到护理工作中。通过不懈努力，我在专业技能、患者服务、团队协作等方面都取得了显著进步。

　　二、专业技能与知识更新

　　1. 持续学习：我紧跟医学前沿，通过参加学术讲座、在线课程等方式，不断更新自己的专业知识和技能，确保能够为患者提供科学、先进的护理服务。

　　2. 技能提升：我注重实践经验的积累，通过参与复杂病例的`护理，不断提升自己的护理技能，如高级生命支持技术、疼痛管理等，为患者提供更加精准的护理服务。

　　三、患者关怀与服务质量

　　1. 人文关怀：我始终将患者视为亲人，关注患者的身心需求，通过耐心倾听、细致观察，及时发现并解决患者的问题，提升患者的满意度和舒适度。

　　2. 服务质量优化：我注重护理服务的细节，从患者的饮食、睡眠、心理等方面入手，提供全方位的护理服务，确保患者在住院期间得到良好的照顾。

　　四、团队协作与领导力

　　1. 团队协作：我与同事之间保持密切沟通，共同解决护理工作中遇到的难题，确保护理工作的顺利进行。同时，我也积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。

　　2. 领导力培养：作为护师，我注重培养自己的领导力，通过指导新入职护士、参与护理质量管理等方式，提升自己的管理能力和团队协作能力。

　　五、未来展望

　　在新的一年里，我将继续深化专业知识学习，提升自己的护理技能和服务质量。同时，我也将注重个人职业素养的提升，努力成为护理领域的佼佼者，为患者提供更加优质的护理服务。

　　护师年度个人工作总结 9

　　在过去的一年里，我作为医院的一名护师，始终秉持着“以病人为中心”的服务理念，致力于为患者提供高质量的护理服务。以下是我本年度的工作总结：

　　1. 专业技能提升：

　　我不断学习和掌握最新的护理知识和技能，包括急救技能、护理操作规范、患者心理疏导等，以确保能够为患者提供全面、专业的护理服务。

　　2. 患者关怀：

　　我注重患者的心理需求，通过耐心的倾听和细致的关怀，帮助患者缓解焦虑和恐惧，提高他们的信任感和满意度。同时，我积极参与患者的康复计划制定和实施，助力患者早日康复。

　　3. 团队协作：

　　我与同事之间建立了良好的合作关系，积极参与团队护理和病例讨论，共同解决护理难题，提高护理质量。同时，我乐于分享自己的护理经验，帮助新入职的护士快速成长。

　　4. 持续学习与进步：

　　我积极参加医院组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和护理能力。同时，我注重自我反思和总结，不断优化自己的.工作流程和护理方法。

　　自我评价：

　　我认为自己在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。我将继续努力，不断提升自己的专业技能和服务水平，为患者提供更加优质的护理服务。

　　护师年度个人工作总结 10

　　回顾过去的一年，我深感作为一名护师的责任重大且充满挑战。在这一年里，我全力以赴，为患者提供了高质量的护理服务，以下是我本年度的工作总结：

　　1. 专业技能精进：

　　我注重护理技能的精进和实践，通过不断学习和实践，提高了自己的护理操作水平。同时，我积极参与医院的各种护理培训和交流活动，不断提升自己的专业素养。

　　2. 患者管理：

　　我细致入微地关注每一位患者的病情和护理需求，及时制定和调整护理计划，确保患者得到及时、有效的护理。同时，我注重与患者的沟通和交流，了解他们的需求和反馈，不断提高护理服务质量。

　　3. 团队协作与领导：

　　我积极参与科室的团队协作和管理工作，与同事共同解决护理难题，提高科室的整体护理质量。同时，我乐于承担领导责任，指导和帮助新入职的护士熟悉工作流程和护理规范。

　　4. 患者教育与康复：

　　我注重患者的健康教育和康复指导，通过耐心的讲解和示范，帮助患者了解疾病知识和康复方法，提高他们的自我护理能力和生活质量。

　　自我评价：

　　我认为自己在过去的'一年里在专业技能、患者管理、团队协作和患者教育等方面都取得了一定的进步。但我也深知自己仍有很大的提升空间，我将继续努力学习和实践，不断提升自己的专业素养和服务水平，为患者提供更加优质的护理服务。

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