我国是人民民主专政的社会主义国家，本质是人民当家做主。下面是语文迷小编收集的2016年度征求意见情况报告，希望对大家有所帮助!
【2016年度征求意见情况报告1】
收到《关于对市金融工作办公室开展巡查工作情况的反馈意见》后，市金融办就巡查工作提出的意见建议进行专题研究，认真分析查找存在问题的原因，研究制定了整改方案，明确责任领导、责任人员和整改时限，落实整改责任，现将整改落实情况汇报如下：
一、进一步增强主动接受监督的自觉性
2017年伊始，市金融办将自觉接受统管派驻机构的监督检查作为巡查意见整改的重要措施落实。一是及时邀请市纪委派驻机构负责同志参加会议和重要活动，调研和查阅有关资料。今年来，我办共召开党组会议3次、主任办公会议1次、工作会议3次，全部邀请市纪委派驻组派员参加。二是加强与市纪委派驻机构的沟通协调，做好市纪委监察局统管派驻机构定点定时办公协调服务工作。加强了公文运转管理，对上级和外单位来文、单位内部公文全部主动交纪检派驻组阅文，主动接受监督，提高权利运行透明度。三是自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督。2月27日，召开了通过竞争选拔机制确定市级大型融资性担保公司组建主体的招投标会议，邀请了张梦琳书记全程监督。四是建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉政档案，根据要求，市金融办对副科级以上干部全部建立了廉政档案，并上报市市纪检派驻组，保持廉政风险防控管理常态化。五是以规范权力运行和防止利益冲突为重点，围绕制度建设认真开展廉洁性评估。今年来，对出台的《资金互助专业合作社监督管理暂行办法》等规范性文件，严格按照程序进行报市政府法制办和市纪检派驻组评估，有效防范制度方面的廉政风险。
二、严格落实有关财务制度
对照巡查意见，市金融办严肃财经纪律，加强财务管理。一是加强大额资金使用管理。严格执行大额资金使用管理规定，今年来3000元以上支出均通过主任办公会议研究决定，5000元以上支出均通过党组会议研究决定。二是认真落实《东营市金融工作办公室财务管理规定》。严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支。对市内1000元以上的支出全部采用支票结算，杜绝现金支出;对较大支出的发票要求必须附明细表，并由财务人员对其进行审核，不合规的不予报销。三是坚持把财务、后勤等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。严格按照上级公务接待规定，对外地来我市考察的单位费用由其自理，减少公务接待支出;按照市纪委公车管理规定，要求驾驶员非工作日及八小时以外将公车停放在指定地点，钥匙交综合科封存，杜绝车轮上的腐败。
三、进一步提高反腐倡廉的实效
认真落实党风廉政建设责任制，以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防腐败体系建设为重点，进一步加强反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。一是认真贯彻市纪委五届四次全会精神，加强党风廉政建设。目前，我办正在拟定2017年党风廉政建设和反腐败工作计划，待内部征求意见后印发。二是坚持领导干部重大事项报告制度。根据上级要求，对干部编制情况、干部在企业兼职等情况进行了摸底清理。三是加强作风建设。把开展为民服务提标提效专项行动作为党的群众路线教育实践活动的有效载体，通过开展群众路线教育实践活动，查找、纠正领导干部存在的“作风”方面的突出问题、为查摆问题、开展批评和解决问题打好基础。四是组织开展各种形式的教育活动。在门户网站开辟教育实践活动专栏，制定了《市金融办理论学习计划》，订购了《党史国史》、《厉行节约反对浪费》、《论群众路线》等学习用书，印发有关学习资料，采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨等方式进行学习，进一步提高广大党员、干部的思想认识和廉政意识。
四、进一步修订完善有关规章制度
进一步建立和完善相关的规章制度，构建干部作风建设的长效机制，不断提高工作效率，增强部门的执行力。一是完善工作机制。重新修订了首问负责制、限时办结制、一次性告知等效能管理制度，完善了财务、考勤、请销假、会议等内部管理制度，进一步梳理优化各项审批、服务事项办理流程，实现服务优质提效。二是将各项制度落到实处。按照制度规定，金融办全体干部职工戴证上岗，设置了去向牌，做到文明服务，进一步缩短办事时限。购置了指纹考勤机，用机制约束干部职工工作纪律。三是将审批服务事项纳入市政务服务中心集中办理事项。将小额贷款公司试点资格申报、资金互助合作社试点工作备案、融资性担保公司设立变更申报、民间资本管理设立申报、投资(咨询)类公司备案五项服务进驻市政务服务中心办理，进一步方便群众办事。
五、进一步学习借鉴外地先进经验
市金融办注重采取走出去和请进来的方式，学习外地好的经验做法。一是制定2017年培训计划，加强对在职人员的培训。按照组织部要求，通过招投标机制选定5月、10月分别在东北财经大学、四川大学分别举办地方金融监管和金融改革创新专题培训班，进一步提升干部职工金融工作能力。二是鼓励工作人员报考金融类学历继续教育和职称、资格考试。目前，一人参加金融研究生在职学习，4人通过了银行业从业资格考试，2人通过了证券从业资格考试，1人通过了保险从业资格考试。
以上是我办针对巡视组提出的意见进行的阶段性整改工作。我办将继续落实各项整改措施，并及时汇报进展情况。
【2016年度征求意见情况报告2】
按照深入学习实践科学发展观活动的工作部署，结合团市委“作风建设青年先行”等系列活动的部署，举行了团市委系统学习实践活动分析检查阶段征求意见座谈会。出席座谈会有团市委领导班子成员、各乡镇(街道)团委书记。
座谈会围绕团市委机关建设、团属阵地建设等热点问题进行了讨论，并逐一发言，通过查找本单位本部门在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确推动科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，提出加强领导班子自身建设的具体措施。座谈会期间，陈兵、包蕾、陈美玲、黄顺炜等同志还针对具体的问题，做了现场点评，和大家一起共同查找解决问题的切入点。
会议意见主要集中在：
1、新一届团委班子以科学发展观为指导，紧紧围绕市委工作大局，开展了一系列的活动，取得了一定的成效，充分发挥党的后备军作用，开创了全市共青团工作新局面。
2、建议团市委多开展青少年喜闻乐见、乐于参与的基层团组织活动，创造更多基层团干锻炼的机会，加强基层团组织之间的沟通联系和交流学习。3、建议为进一步加大团干部实践锻炼力度，加强后备团干部培养和选拔，强化基层团干综合协调能力和创新能力。
最后，团市委陈兵书记对座谈会做了总结发言，重点强调，共青团作为中国共产党的助手和后备军，团市委要紧紧围绕市委中心工作大局推进自己的工作，狠抓共青团基层组织建设，加强组织和队伍的培训，创新思路，关心并帮助青年创业、就业，配合有关部门认真抓好青少年教育工作，促进青少年健康成长。
征求意见会后，团市委领导班子针对会议反映的主要意见提出整改方案和措施：
1、拟定工作计划，把开展基层团组织活动，丰富基层团干生活列入团市委工作的重要议事日程。
2、坚持党建带团建，促进年轻团干部的培养和成长，制定选拔基层团干到团市委挂职锻炼工作方案，并向市委积极争取能进一步落实党章第五十条，关于团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议的政治待遇。
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