新学期伊始，学校以上级教育工作会议精神为指导，制定学校工作要点，要求各部门及时出台本学期工作要点教师在一周内制定出本学期教学计划和各项相关工作计划，由相关职能部门审核形成了定稿，上交学校办公室。紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。
本学期依然按照教育部颁布标准开齐课程、开足课时。学校教师分工表，总课表、作息时间表、班级课程表、已制定齐全。
目前全体教师正按自己拟定的教学计划依据课表正常上课，学困生辅导、集体备课、升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展。各部门各项工作强化过程落实。从学校领导到普通教师再到学生，紧张有序进入新学期的工作学习状态之中。
二、学校安全工作
开学前，学校主管安全部门制定了新学期安全应急预案，组织健全，分工明确。与校车车主重新签订了安全责任状。重新调整了每周送学生上车的教师，确保学生乘车安全。为加大学校安全管理力度，学校设有校警1人，保干5人，负责校园安全工作，由德育校长主要负责。校园设有安全监控，全方位监控。对门卫保干从严要求，配备专人对在宿舍值班，确保学生在校及出入安全。3月1日学校领导班子成员对学校教学楼、实验楼食堂、宿舍用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修。
开学初，政教处会同安全部门通过专题教育课、早会等时间加强对师生进行安全教育活动， 对“食品安全、校园突发事件”等预防措施张贴上墙，利用校园网进行安全知识宣传。
学校校园设有有专人管理不存在任何安全漏洞，各项管理井然有序。
三、规范办学行为：
1、收费情况
学校坚定不移地贯彻规范办学要求，严格按照规定的项目、标准收费。住宿生饭费做到及时规范并开具统一发票。住宿学生每周末离开学校时搭乘的车辆，由学生自己支付车费，没有学校统一代收车费或其他校外单位、部门摊派搭车收费的行为。
2、校务公开
学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏，设立举报电话。坚持实行公开办事程序，公开办事结果;公开违规教师处理结果，公开教育经费的投入和使用情况，虚心接受教师和社会各界的监督;
3、贯彻落实农村义务教育阶段公办学校免除寄宿费的相关政策，免收了寄宿生的住宿费用，对符合政策条件的贫困生还发放寄宿生生活补贴，免收了学生的课本费、学费、杂费，无变相收取任何费用的行为。不存在强制收取服务性收费代收费
4、教辅资料使用和管理规范，合理。本学期，学校没有向学生收取征订任何教辅资料的费用，教学上使用的教辅资料均是按上级要求配发的同步练习册。学校提供给全校师生的各类书刊读物均为教科局配发，没有校外单位、部门摊派图书的现象或搭车收费等行为。
四、教师队伍建设
1、经过管理局连续三年的教师选招分配，共增加个学科新青教师33人，增强了我校专任教师队伍力量，基本配齐了紧缺学科师资，充实了新生力量，全校教师均在本科以上，平均年龄38.6岁，学历结构、年龄结构、学科结构明显优化。教师队伍基本稳定，政治地位、经济待遇明显提升，教书育人的光荣感和积极性全面增强，教师已成为人们羡慕向往的职业。
教师法律意识日趋增强，对教师的福利不到位，养老保险，拖欠工资等现象能通过合法渠道正常诉求。
2、我校在落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神时，不走形式，不摆花架。制定方案，广泛宣传、签订承诺书。通过行政会、校园网、全体教师大会、班会等途径等形式多样的教育活动，加强教师思想政治、职业道德、法律法规、社会公德等方面的教育;要坚持以正面宣传教育为主，挖掘和宣传本校师德师风先进典型，大力弘扬高尚师德，积极营造全社会尊师重教的良好氛围;要以反面案例为警示，教育引导教师坚决抵制社会不良风气，提高对收受学生及家长礼品礼金危害的认识，牢固树立廉洁从教的意识，进一步营造风清气正的校园环境。
经学校抽查春节期间未发现“收受学生及家长礼品礼金”情况。也无乱办班现象。
五、我校前段工作虽然取得了点滴成绩，但今后应进一步深入贯彻落实上级有关通知要求，大力推进廉洁校园建设，进一步规范教师廉洁从教行为，纠正教育行业不正之风，切实解决当前出现的师德突出问题，引导教师立德树人，为人师表，树立为民务实清廉良好教师形象，营造风清气正的校园环境，树立良好的教师形象。
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