各位特邀监察员，加强环境保护工作、保持良好的生态环境质量，是增进人民群众福祉、提升人民群众获得感的一个重要方面。生态环境保护不是简单的看护，需要群策群力，共同行动。再次感谢大家一年来的关心、支持和帮助，也恳请大家多提宝贵的意见和建议、多为环境保护事业呼吁，让我们共同携手，努力建设美丽、开放、活力、畅达、幸福之城。
谢谢!
【2017作风建设自查报告2】
根据县委、县政府《关于印发<泸溪县转变方式建两型转变作风惠民生作风建设主题活动方案>的通知》等有关文件精神，我局以此为契机，结合自身实际，把这项工作当作提升自身新形象和建设服务型机关的高度来抓，紧紧围绕县委、县政府、局党支部确定的指导思想，组织全局干部职工严格按有关文件要求做好作风建设的各项工作，作风建设有计划有步骤地扎扎实实开展各阶段的工作，且取得了较好的成效，现就活动开展情况报告如下：
一、高度重视，统一认识，精心部署
自接到县委、县政府开展作风建设的文件开始，我局对作风建设活动高度重视，进行认真研究，成立了局作风建设活动领导小组，立即着手部署相关工作;多次例行学习过程中、多次廉洁会议中，多种场合下，向本单位所有干部职工宣讲勤政廉政、务实高效、重民生、惠民生教育，号召在全局开展以“讲党性、建两型、转作风、勤务实”为主题的作风建设教育活动，同时在全局会议上商讨出台实施意见及硬任务安排表;在开展作风建设的过程中，及时交流心得，相互讨论。局长作动员讲话，强调充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，必须不折不扣地执行县委、县政府关于开展作风建设活动的各项规定，扎实推进我局作风建设活动，确保活动取得实效。
二、深入基层，全面走访，排查问题
没有调查就没有发言权，没有调查就不能发现问题，更无从下手开展工作。通过深入调查研究，才能抓好工作落实。为了认真查找我局作风建设中存在的不足，做到有的放矢，局领导多次走访建整扶贫村，在关切村情实际、了解村民所需的同时，从侧面询问局机关作风建设中在全局思想观念、廉政作风、自律意识、高效作风等方面存在的问题。向全局干部职工发放自我审查意见表，放下思想包袱，集中分析缺点，民主接受批评和听取建议，总结经验，找到解决难点问题的突破口。通过亲自下乡联村、开展“整脏治乱绿化行动从我做起”活动，机关作风建设得到加强。通过领导干部带头树立榜样，引导全员自觉积极参与。通过广泛发动机关干部职工畅所欲言，提意见、摆现象，形成批评与自我批评的氛围，达到促整改的目的。上述一系列举措的实施，检验了统计新水平，使统计新形象得到大大提升，同时，也暴露出作风建设中存在的主要问题：1、机关工作作风建设仍有待进一步加强。自开展作风建设工作以来，根据大家的普遍反映，我们认识到，虽然制定了各方面的规章制度，但在具体执行中还有待进一步抓好落实，同时还有制度不完善的地方。2、进一步加大思想认识力度，继续营造全局上下良好的转作风氛围。3、针对工作中出现的种种问题，进一步建立健全工作机制，重点建立监督反馈机制，形成科学的作风建设工作体系。
三、严明自查，抓好整改，规范制度
在加强理论学习、充分走访调研、广泛收集意见、深入查找问题的基础上，根据我局作风建设活动领导小组讨论研究情况，对发现的所有问题进行认真梳理，商议对策，明确具体整改内容，落实相应整改措施。坚持未整先改和边整边改相结合的原则，在工作中尽力做到及时更正错误，当场能改的，立即改;一时不能改的，要在彻底认清错误的基础上，逐步改正，并接受他人监督。进一步健全领导干部责任制，切实做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。正确履行法定职责，规范统计行政执法裁量权基准。严格实行过错责任追究制。进一步做好党务、政务公开。
四、认真总结，集中评议，巩固提高
“评议-总结-巩固-提高”是检验开展作风建设活动取得成效的有效方式，也是促进作风建设再上新台阶的有力方式。为此，我局作风建设活动领导小组按照既定实施方案的要求，对机关干部队伍通过作风建设活动以来的情况进行了评议，坚持解放思想、自我评议、民主讨论、实事求是、评改结合、以评促改的原则，做到公开、公平、公正，把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道。
今后，我们将按照全县作风建设的总体部署，结合我局工作实际，将作风建设工作融入到全局日常生活、学习和工作的方方面面，在巩固成果的基础上，查漏补缺、继续抓好整改落实工作，并认真做好经验总结，使我局的作风建设经常化和制度化。
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