2、做好基层干部管理工作。2013年换届选举以来，我乡共培育村干部209名、后备干部42名，村民代表662名。通过出台实施《村主要干部绩效考核细则》、每季度召开村主要干部工作例会等方式加强村主要干部管理。通过加大对“领头雁奖”优秀村干部及先进党组织的宣传推广力度，引导干部学先进、赶先进、做先进。同时，加强村后备干部、村民代表、大学生村官等队伍的培育管理。
3、做好组织创新工作。2013年，协助乡党委创建“分片担责”党建工作载体，荣获2013年度全县组织工作特色项目一等奖。“分片担责”是以村党组织为核心，以村无职党员、村民代表、热心群众等为主体，以片区为村级管理单元，实行划片自治、上下联动的为民服务机制。我乡深化“分片担责”机制，将服务的触角延伸到各个角落，各片区义务承担信息采集、事务代办、环境保洁、矛盾调处等10项服务职责，最大限度地服务好广大群众。重点帮扶困难户、低保户、孤寡空巢老人、留守儿童、矫正对象等特殊群体，共计为民代办事项6000余项，调处解决各类矛盾纠纷216起，结对帮扶特殊群体32对。2014年我乡探索实施“书记账本”工作，通过定账、对账、评账三个环节，将村级党务村务进行项目化管理。2014年，全乡共有党建共性项目7个和民生实事项目166个，XXXX年共有党建共性项目8个和民生实事项目122个，启动率100%，结账率96.5%，全面形成“书记抓、抓书记”的良好氛围。通过“书记账本”项目化落实，有力地推动了中心工作的落实，顺利通过“清三河”，“四边三化”、“两路两侧”创建，完成“三改一拆”2.25万平方米。XXXX年10月，“书记帐本”的经验做法得到市、县领导的肯定批示，以基层党建观摩交流会的形式向全县推广，并获得2014—XXXX年度全县组织工作特色项目一等奖。
4、做好基层组织规范运行工作。为积极应对基层面临的新情况新问题，推进基层治理体系和治理能力有效提升，促进基层组织有所为、有所不为。我乡在“村务会商”的基础上深入实施“和村惠民四步法”，抓好抓实“说、商、办、评”四个环节，提升基层治理能力。因村制宜健全和完善了《村规民约》，严格推行“三重一大”事项村民代表票决制，以“村务会商”、“五议两公开”制度为载体，通过“一人一票、一事一投”的表决方式，进一步提高重大项目科学决策水平。同时，规范农村小微权力清单运行，严格落实《严控行政村非生产性开支》、《农村小型工程项目监督管理办法》、《村经济合作社财务管理制度》等文件要求，基层组织规范化运行得到明显改善。
5、做好组织其他工作。一是协助组织开展了“七一”庆祝和党员表彰活动，扎实开展“七一”“春节”党员慰问工作。二是协助抓好农村党组织晋位升级工作，培育月楼、中岙、晓塘、支坑等“五星党组织”4个，党组织晋位升级率达100%。三是协助做好软弱落后党组织整顿转化工作，通过下派“第一书记”、加强党员干部教育培训等措施先后完成励家坪、做布厂等软弱落后党组织的整转工作，充分发挥了基层党组织领导核心作用。
三、清正廉洁，严格遵守各项规定
始终坚持依法行政准则，自觉尊法学法守法用法，在工作中无论是做决策、办事情，始终坚持依法办事、公正处事。自觉接受群众的监督。严格遵守党风廉政建设各项规定和纪律，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时刻牢记“两个务必”，时常对照《党的章程》、《中国共产党员廉洁自律准则》、《共产党员纪律处分条例》反省自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，保持清正廉洁的人民公仆本色。从未利用和操作招商引资项目为本人或特定关系人谋取私利;从不参与赌博等不良社会活动;从不利用婚丧嫁娶事宜收敛钱财;从未用公款大吃大喝和高档消费，无公款旅游、公车私用;从未以各种名义向企事业单位转嫁、摊派、报销费用。通过狠抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。
四、存在不足和努力方向
存在不足：1、理论学习不够主动，不够深入，从根本上来说，就是对自己的主观世界改造精力投入不够，办法手段不多。2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。3、工作不够积极主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
努力方向：1、进一步加强理论学习，提高自身素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终围绕长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和布署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。