(5)课题推进
学校积极参与申报省、市、县各级课题研究工作，使教师在教的同时不断研究，从而促进课堂教学有效性的提高。本学期学校共申报语文、数学、英语、物理、政治、历史等学科7项陕西省“十二五”课题，32项省级微型课题。同时本校内教师还积极参与校级小课题的研究工作，本学期共申报70余项校级小课题。
(6)活动促成
每学期教学处、教科处组织各类教学评比活动。开学初6名教师上示范课，高一年级所有学科开展课堂教学评比活动，高二级语文、物理、历史、生物学科开展同课异构活动，高三级每个学科选取了1-2名经验丰富教师开展了两轮“研磨课”活动，这一系列活动大大促使进了和谐课堂的构建、和教学实效性的提高;注重课程标准的学习、解读，合理利用教材，体现了用教材教而不是教教材的课改理念，实施分层教学，上课教师能根据学生的实际认知能力设计教学方式方法，课堂过三关：一是教学目标落实到“五化”上(教材目标化、目标问题化、问题要点化、要点练习化、练习应用化);二是“教”为“学”服务;三是课后评价与反思，使得每一位学生在课堂中都有感悟、有收获。
(7)校本课程开发
学校成立了课程开发小组，落实校本课程开发，到目前，语文和历史学科校本课程已基本成型。
五、研修成果
通过研修工作的开展，学校开始试行建立教师的个人成长记录档案;学校已经初步形成了校本研修的良好氛围，校本研修的成效已经初步显现。
六、特色创新
经过广大教师的努力，我校基本形成了“学生自主学习，我的课堂我做主”“622·211”课堂教学模式，优秀教师大课堂专题讲座、教师小课题研究等具有我校特色的校本研修活动。
七、反思问题与不足:
在校本研修过程中，大多数教师能积极转变教学观念和教学方式，改进教法，适应课改要求，但还有以下问题不容忽视：
1、部分教师观念转变还跟不上课改发展的要求，满堂灌、一讲到底、关注学生较少的现象依然存在。
2、少部分中老年教师不注重知识更新，缺乏学习主动性，被动工作。
3、有的学科教师结构不合理，缺乏领导人物，对研修活动的开展不能起到很好的推动作用。
4、学校局域网的改造升级迫在眉睫，为推动、共享研修成果，促使教师合作、互助、引领起到积极作用。
总之，尽管在校本研修工作中，我们做了一些工作，但是和校本研修的要求相比还有相当大的差距。在今后的工作中，我们将不断地加大校本研修的工作力度，努力把这项工作做好做实，不断的提高教师的研究能力，为课改实施奠定坚实的基础，使我校的教育教学水平再上新台阶。