针对基层干部损害群众利益问题，治理方案聚焦损害群众利益突出问题，加大问题查处力度，强化对基层干部的教育管理监督。下面是小编收集的2016作风建设三项治理自查报告，希望对大家有所帮助!
【2016作风建设三项治理自查报告1】
为进一步深化作风建设，按照区州县党委安排部署，北庭镇积极开展“四风”及隐形变异“四风”，党政机关干部“不作为、慢作为”，基层干部损害群众利益问题专项治理。
(一)开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理
一是进一步明确领导干部的工作职责，健全责任追究、监督检查、考核评议等长效机制，推动“三项治理”工作从严从实开展。将“三项治理”与开展“两学一做”学习教育、“纪律教育年”等活动协调起来，相互促进，确保作风建设“三项治理”工作整体推进。
二是强化监管，做到防控共建。我镇严格“三公”支出管理，强化监管，狠抓落实，采取了以下措施：一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执政效能。二是加强对会议经费的管理。严控会议时间、会议规模，能够简化的会议一律简化。三是加强对公务用车的管理，由党政办统一调配，规范和控制公务用车修理、用油等行为。四是加强用电管理。对照明设施进行统一管理，加强用电设备的日常维护，提倡节约用电。五是控制公务接待费用。六是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续。
(二)开展党政机关干部不作为慢作为问题专项治理
一是着力提高能力素质。一要提高思想素质。广泛开展党的性质宗旨教育、新疆形势教育、廉洁从政教育，强化“不作为也是腐败”的思想认识，筑牢在岗有为、履职担当的思想基础。二要提高业务能力。坚持把提高领导干部工作能力摆在突出位置，加强新知识、新技能培训。对业务不熟、能力不强的，采取岗位练兵、集中培训、传帮带、待岗学习等方式，切实提高履职尽责的能力素质。三要树立正确用人导向。树立“三个不吃亏”的用人导向，激发干部敢于担当、主动作为的内生动力，努力建设一支“三力”“四强”的党员干部队伍。
二是严肃查处不作为问题。为切实开展党政机关干部不作为慢作为专项治理，结合我镇实际情况，认真梳理党政机关干部存在的不作为慢作为的主要表现形式，并制定了《北庭镇机关考勤等四项制度》、《北庭镇“庆七一”红歌比赛管理制度》等相关制度，为切实执行好各项制度，特成立镇制度监督落实工作小组，具体负责各项制度的监督落实。
(三)开展基层干部损害群众利益问题专项治理
深化源头治理，严格执行“四议两公开”健全完善基层民主决策制度，规范决策程序和工作流程，坚决防止权力滥用。严格落实党务、政务、村务和财务公开。健全完善集体“三资”管理制度，落实事前公示、事中监督、事后公布和报告制度。严格执行财务管理制度，特别是“收支两条线”、大宗物资采购、村级财务委托代理等规定，有效防止违规违纪使用资金，减少管理盲区，确保权力在阳光下运行。
开展“三项整治”工作，是新形势下加强干部队伍建设的重要内容，是一项长期的、艰巨的工作任务，我们会进一步切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、统筹抓好“三项治理”，持续用力、久久为功，推动形成作风建设新常态。
【2016作风建设三项治理自查报告2】
按照省纪委正风肃纪的安排部署，安达市纪委监察局主动履行监督责任，深入推进“四风”整治工作，取得了阶段性成效。
一是在安排部署上突出了一个“早”字。对四风整治问题，市纪委谋划部署早、重视程度高、组织力度大、投入兵力足。市纪委班子成员在现有分工的基础上，围绕涉路涉企三乱、教育三乱、机关风纪和治理公车私用等四风顽疾，又进行了再分工，每个成员都有作风建设任务，人人抓，人人管，人人推。在科室人员配备方面，从党风室、执法室、信访室、案管室、检查室抽调22名同志，专项推进“四风”整治工作，纪委监察局一半以上工作人员都在抓作风建设。
二是在清理整治上突出了一个“快”字。为严肃纪律，改进作风，市纪委监察局打快拳、出重拳，及时出台了“十个坚决不允许”禁令并迅速下发到各机关事业单位，对机关风纪、项目审批、教育三乱、廉洁自律等方面提出明确规定，发生问题将按照“一问三责”要求严肃追究相关人员责任。同时，在电视台发布公告，公布举报电话和举报邮箱，对“四风”问题开展专项举报，接受群众监督检举党政机关、党员干部违规违纪问题。对实名举报、线索清晰的，将优先办理。目前，收到群众反映问题54件。
三是在监督检查方面突出了一个“实”字。自查与排查相结合。各单位按照市纪委“四风”专项治理工作方案要求，深入开展查纠活动。市纪委对各单位问题整改情况进行了监督检查，有效促进问题整改倒位。目前，各单位上报自查问题67件，整改到位46件。督查与抽查相结合。联合教育局召开进一步规范办学行为工作会议，对严格用书管理、严格招生秩序、违规补课办班等教育“三乱”问题提出明确要求，同时，市纪委联合教育局成立检查组对教育三乱问题进行随机抽查。目前，已开展走访检查40余次。明查与暗访相结合。纪委书记亲自带队，在不打招呼、不下通知的前提下，携带照相机、摄像机等设备，对各单位机关风纪、公车私用、公款吃喝进行多次明查暗访，严肃处理四风问题典型，有效促进了机关作风的转变。
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