健全完善机关事业单位津贴补贴管理各项制度，出台规范性文件，从源头上加强治理。下面是小编整理的2016乡镇违规发放津贴补贴自查报告，欢迎大家阅读!
【2016乡镇违规发放津贴补贴自查报告1】
照县委、县政府的安排，我乡再次开展自查清理“小金库”及违规发放津补贴工作，根据文件要求，结合我乡实际，现就自查情况报告如下：
一、高度重视
乡党委、政府高度重视，充分认识到清理 “小金库”和违规发放津补贴的重要性，把该项工作作为开展党的群众路线教育实践活动的重要抓手，成立了党委书记、乡长任组长，纪委书记任副组长，财政所工作人员为成员的自查工作小组。
二、扎实开展
(一)清理设“小金库”情况
重点围绕“清理内容”开展清查工作，对各类账户、票据进行认真细致的清查，均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独设立账户，未设任何形式的“小金库”。各类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
(二)清理违规发放津补贴情况
一是没有巧立名目乱发钱物，自行提高津补贴标准;二是没有超标准缴存住房公积金;三是没有借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物、有价证券或与活动无关的实物;四是没有私设“小金库”，使用“小金库”款项发放津补贴;五是没有利用职务便利或职务影响，违反规定在其他单位领取津补贴。
三、自查自纠
经我乡再次进行自查自纠，结果如下：
1、本单位无违规隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支、私分和转移预算收入、罚没收入、行政事业收费、政府性基金、国有资产收益和处置等非税收入情况。
2、本单位不存在超预算无预算安排支出，不存在出国出境情况，不存在违规购置公务用车及违规支出运行费用，不存在发放礼品、礼金等情况;不存在公款大吃大喝、超标准公务接待情况;不存在计划外召开会议和培训，不存在违规扩大开支范围、擅自提高开支标准等情况。
3、本单位不存在违规采购资产、无预算及超预算采购资产情况。
4、本单位均严格按照国有资产相关法律法规进行资产配置、使用、处置，无违规情况。
5、本单位不存在未设置会计账簿，所有财务资料完整，符合会计法律法规。
6、本单位不存在非法印制票据，不存在转让、出借、串用、代开票据情况。
7、本单位无违反法律及其他有关规定设立“小金库”情况。
【2016乡镇违规发放津贴补贴自查报告2】
根据县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作会议精神，按照《霍邱县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案的通知》，我镇党委政府高度重视，及时召开镇党政联席会议，提高对开展滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作重要意义的认识，积极组织人员，压实工作责任，开展自查自纠工作，现将自查情况报告如下：
一、发放津贴补贴情况：
2013年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计928886元。其中：参照劳动法发放星期天、节假日加班费526462元，依据县相关工作、福利待遇文件发放双拥奖28400元，计生岗责金82950元，住房公积金291074元。
2014年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计1588836元。其中：参照劳动法发放星期天、节假日加班费1026584元，依据县相关工作、福利待遇文件发放双拥奖25000元，禁烧保证金奖金172000元，住房公积金365252元。
2015年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计1658228元。其中：参照劳动法发放焚烧夜间加班费749400元，依据县相关工作、福利待遇文件发放焚烧保证金奖金32800元，目标管理奖金69600元，住房公积金511228元。
2013年至2015年，全镇工资外合计发放各类津贴补贴、奖金、福利4175950元。
剖析发放原因，加班费有加班工作纪录，参照劳动法执行;奖金、福利有县相关文件依据。因此，暂不予处理。今后，我们将从严执行纪律，规范津贴补贴发放，杜绝违规违纪现象发生，并建立和完善长效机制，加强源头防控。
二、公款私存情况。
经查镇政府及镇财政所、农经站、计生办、民政办等单位，没有发现公款私存情况。
特此报告
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