2015社区书记抓基层党建工作述职报告

发布时间:2017-01-06  编辑:pinda 手机版

  【篇一】

  去年以来,特别是教育实践活动开展以来,在区委的正确领导下,我与镇党委一班人认真履行党建工作职责,坚持身子下沉,走进田间地头,做好服务文章,扎实推进农村党建工作。现述职如下:

  一、履职情况

  (一)切实履行党建工作第一责任人职责。严格执行党委议事规则,坚持每季度召开一次党建工作联席会、每月召开一次党委会、每周召开一次书记碰头会,研究部署党建工作;研究制定基层党组织书记抓党建述职评议考核、季度评星等10项制度;结合教育实践活动,约谈班子成员、村(社区)和机关党组织书记84人次,督促其履行好管业务、管思想、管作风的责任。每月到村(社区)开展调研不少于10天,帮助破解基层发展难题30余个。

  (二)突出抓好作风建设和整顿软弱涣散基层党组织。带领班子转变作风,研究制定16条措施整顿“四风”突出问题。认真履行“一岗双责”,主持召开落实主体责任集中约谈会,督促作风建设等制度的刚性执行,深入开展治庸、治懒、治散、治不作为“四治”活动,通报批评25人、处分2人,查处违纪党员1人。带领工作人员拆除违章建筑2120平方米。采取党委班子成员挂钩、组织室工作人员挂钩的“双挂钩”,调整村(社区)党组织书记、班子成员“双调整”,困难销号、问题销号“两销号”等措施,破解工作不力、凝聚力不强等突出问题,5个后进党组织全部晋位升级。

  (三)全力推进基层服务型党组织建设。认真落实“8433”要求,建成基层党组织综合服务平台13个,培训操作人员41名;认真落实机关党组织结对帮扶基层党组织制度,84名机关党员干部结对“亲戚”192户;组织开展“集中服务月”活动,收集村情民意360余条,办理行政审批事项16件,举办农村实用技术培训12期;协助抓好1213名县级机关党员到8个社区报到,组建64个网格党支部,服务群众12500余人次;抓好“合作股份”试点工作,邵女坪社区成立水产养殖专业合作社,争取移民后扶项目资金300万元作为集体股份投入金土地公司合作发展水产养殖,高滩村成立蓝莓种植专业合作社,筹资30万元种植蓝莓40亩,现有10户社员入股60股。

  (四)认真抓好党员教育管理工作。带头执行党员干部直接联系服务群众、党员干部谈心谈话等制度,督促各基层党组织开展“三会一课”、党员党性分析、民主评议党员活动,加强党员经常性教育管理。按照调控计划高质量发展党员12名。邀请县组工干部上党课、开展党建工作业务培训。建立困难党员关爱帮扶机制,争取2万元帮扶困难党员和退休职工40余名。带领班子成员开好专题民主生活会,指导基层党组织高质量召开专题组织生活会和民主评议党员工作,初审不合格党员9名,其中限期改正4名、除名5名。

  (五)切实为基层党建工作提供基础保障。指导办事处“会管中心”抓实村(社区)办公经费的管理使用;制定考核办法,抓好村组干部绩效考核,打破“大锅饭”,用“多劳多得”激发干事激情。同时,筹资130余万元用于“群教”活动实事办理、基层党组织综合服务平台建设、村级集体经济发展、村(社区)活动场所规范化建设等。

  二、存在问题及原因分析

  (一)督促问效力度不够。在抓基层党建中,我牵头开会研究安排的多,亲力亲为推动落实的少,加之责任不够细化,督促不够深入,导致部分工作相对滞后。比如:对基层党建工作责任制落实督促不够有力,没有经常“敲打”,导致部分基层党组织书记的主体责任落实不到位、抓得不紧,存在重发展、轻党建的倾向。部分基层党组织书记的认识不到位,没有从“管理”向“服务”的角色转换,为党员群众服务的能力不强、办法不多,服务质量不高、服务范围不广,活动载体和组织形式没有特点和亮点。

  (二)党员干部队伍建设有待加强。在党员、干部管理中,虽然建立了一系列规章制度,每年年终也组织考核评定,但规章制度执行不严、监督管理不到位,致使有的党员党性淡薄,工作中只顾局部利益、个人利益,缺乏全局观念、大局意识,极个别党员甚至在城市建设拆迁、重点工程项目援建过程中传递“负能量”,在群众中造成不良影响。同时,对基层党组织书记队伍后备人才培养力度不够,导致部分基层党组织书记后继乏人。

  (三)对集体经济发展滞后的问题解决不力。作为党委书记,虽然对村级集体经济的发展作了一些努力和探索,但还存在深入调研不够、专题研究不多、督促落实不力。目前我办12个村(社区)仍有10个是集体经济“空壳”村,一些村(社区)党组织发展意识不强,引领经济发展有想法没招法、有思路没门路、有意愿没措施,导致服务群众功能弱化。

  三、下步工作重点和措施

  (一)着力构建加强基层党建工作新常态。一是落实党建工作主体责任,严格落实党建工作目标责任制,构建党组织书记带头抓、班子成员按照分工负责抓、党务工作者自觉主动抓,从上到下抓党建促发展的新局面。二是坚持用制度规范党建工作,严格落实党组织书记抓党建工作规定、党建工作联席会议、“四议两公开”等制度,加强村(社区)“两委”、村务监督委员会、机关党组织建设,着力推进基层党建工作制度化、规范化、常态化、长效化。三是加大基层党建工作在村(社区)和机关站(所)季度评星考核及年度干部考核工作中的权重,把抓党建工作成效作为选人用人和干部考核的重要依据。四是着力把岗位能手、致富能手培养成党员和后备干部,把基层优秀党员培养选拔为村(社区)干部,发挥其带头推动经济发展、带领群众增收致富的作用。

  (二)持续深化和拓展教育实践活动成果。一是对整改落实情况进一步汇总梳理分类,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。二是认真落实党员干部直接联系服务群众制度,加大督查考核力度,确保真挂实帮,为群众多办实事好事,进一步密切党群、干群关系。三是认真贯彻落实《云南省乡镇干部队伍建设的实施意见》,运用好乡镇工作岗位补贴发放和村(社区)干部绩效工资,制定出台严格的考勤考核制度,推进机关站(所)和村(社区)干部作风建设。四是严格党员教育管理工作,严把党员入口关,高质量发展党员;挖掘先进典型,选树榜样,畅通党员出口,及时处置不合格党员,以正反两方面“典型”激发党员干事活力。

  (三)深入推进基层服务型党组织建设。一是以明年社区换届为契机,拓宽选人用人视野,配强基层党组织班子,提升基层党组织凝聚力和战斗力。二是加强基层服务队伍培训工作。明年,继续把基层党支部书记、大学生村官、新农村建设指导员轮训1次,提升抓基层工作的能力和水平。三是深化集中服务月、在职党员进社区等载体活动,认真抓好基层党组织综合服务平台的建、管、用,有序推进党员10名以上的党支部活动场所规范化建设。四是把强基惠农“合作股份”工作纳入党建目标工作责任制和党组织书记、党务工作者年度考核内容,作为党建联席会议重要内容,制定实施办法,把各级扶持项目资金转化为集体“合作股本”,力争到2015年底实现50%以上的村(社区)有集体经济。

  【篇二】

  根据会议安排,我就履行xx社区党建工作第一责任人职责抓基层党建工作的情况作如下述职,请予评议。

  一、履职工作特色和亮点


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