篇1：
根据《市人民政府办公室关于转发<国务院办公厅人社部等部门关于开展机关事业单位“吃空饷”等问题集中治理工作意见的通知》的通知，我局高度重视，在林业局认真开展了“吃空饷”问题清理自查活动，自查重点看有无长期在编不在岗，仍足额领取工资等问题情况存在。现将自查情况报告如下：
一、专项清理整治内容
依据蓬府办函〔2015〕20号)号文件要求核查内容进行清理整治。
二、专项清理整治情况
(一)加强组织领导
成立了由局党组书记、局长任组长，纪检组长为副组长，其他局领导为成员的清理“吃空饷”工作领导小组，下设办公室在政工股。自查清理工作做到一把手负责牵头，副组长组织安排，政工股具体落实。各股室做好工作协调配合。
(二)自查情况
专项清理整治小组对林业局机关、森林公安局和县林业局下属事业单位林业技术推广中心、森林病虫防治检疫站的机构编制情况、在职人员花名册、2014年12月工资表等进行了认真核查。林业局机关编制10个(含1个工勤)，实有人员9个(含1个工勤)空编1个;森林公安局编制8个，实有人数4个，空编4个;事业单位编制18个，(含2个工勤)，实有人数17个，(含2个工勤)空编1个，其中：林业技术推广中心现有编制13人，实有人数13人;森林病虫防治检疫站现有编制5人，实有人员4人。通过自查，县林业局及各下属单位不存在在岗不在编等各种“吃空饷”人员现象。
(三)公示监督情况
我局将在编人员花名册、退休人员名册及12月工资发放名册在局办公楼党务政务公示栏内进行公示，接受林业局干部职工及群众监督，在公示期间，无异议。
通过开展清理自查活动，全局进一步加强了机构编制和组织人事管理，规范了人员工资发放，有效提高了行政服务管理整体水平。
篇2：
根据县委、县政府《转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施意见的通知》(靖办发〔2015〕1号)文件精神，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：
一、基本情况
我局局机关行政编制10个，实有9人，机关工勤2人;下属检测检验所全额拨款事业编制各14个，实有33人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作
围绕贯彻落实《转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施意见的通知》(靖办发〔2015〕1号)文件精神，我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全局营造一个良好的舆论氛围。
(一)成立机构，加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施，我局成立了由局长为组长，各分管领导为副组长，各股、室、所负责人为成员的县质监局“吃空饷”问题集中治理工作领导小组，下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头，分管人事工作领导组织安排，办公室具体落实。各股、室、所做好工作协调配合。
(二)严格把关，排查清理对象
办公室按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。
(三)扎实开展自查，确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。