关于举办全县农村干部轮训班的实施方案_实施方案

为认真贯彻全国、全省农村基层组织建设工作会议和省、市干部教育培训工作会议精神，提升村干部队伍的整体素质和农村基层组织建设工作水平，打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村干部队伍，根据县委要求，决定集中时间对全县农村干部进行轮训，特制定实施方案如下：
一、指导思想
认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点，紧紧围绕全县大局，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平，为维护社会稳定、促进农村经济社会协调发展，提供强有力的政治思想保证和人才智力支撑。
二、培训班次和时间、地点
这次农村干部培训采取分期分批的方式进行，对全县406名村党支部书记、村委会主任轮训一遍。共分5期，每期培训时间为7天。从 2010年2月23日开始，到3月底结束。培训地点在县党员干部培训中心（县民兵训练基地），统一安排食宿。具体组织实施时间为：
第一期：2月23日—3月1日，黄店镇、半堤乡，共79人；
第二期：3月2 日—3月8日，仿山乡、陈集镇，共77人；
第三期：3月9 日—3月15日，冉固镇、孟海镇，共78人；
第四期：3月16日—3月22日，定陶镇、南王店乡，共84人；
第五期：3月23日—3月29日，张湾镇、马集镇、杜堂乡，共88人。
三、培训内容
按照省、市要求，结合我县农村发展形势和面临的问题，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要内容包括：
1.党的十七届三中全会；
2.中央2010年1号文件；
3.如何搞好春季麦田管理与测土配方施肥；
4.如何提高农村基层计划生育工作水平；
5.如何搞好村务公开与民主管理；
6.如何搞好林下养殖；
7.如何看待食用菌是农村经济的新亮点；
8.如何看待我县林业发展的前景；
9.如何贯彻落实党在农村的各项政策法规；
10.如何搞好连栋大棚蔬菜种植；
11.如何依法治村；
12.如何加强村级综治组织建设；
13.如何预防职务犯罪；
14.如何落实科学发展观构建和谐社会；
15.如何搞好村庄规划；
16.如何做好发展新党员工作；
17.如何看待村镇规划在新农村建设中的作用；
18.新形势下村干部的工作方法和艺术。
四、培训方式
为提高培训质量，按照理论联系实际的原则，充分利用各类优势资源，采取互动方式、开放式教学，综合运用课堂讲授、案例教学、电化教育、交流研讨、现场观摩等方式进行，并安排优秀村干部作典型经验介绍。紧贴农村工作实际，适当增加农业技术操作、现场参观等实践活动，使培训工作更好地为农村干部做好工作服务。培训经费分别从县财政和县管党费中支出，对村干部实行免费培训。培训期间，实行封闭式管理，县委组织部和乡镇党委分别抽调人员跟班学习，培训结束后，根据参训人员的现实表现，如实填写培训记录卡，建立村干部培训档案。
五、组织领导
这次农村干部轮训工作在县委的统一领导下进行，县委组织部负责综合协调、牵头抓总、督办落实，各有关单位各司其职，各负其责，团结协作，密切配合，全力组织实施好培训工作。同时，县委组织部抽调人员，组建综合、后勤、宣传、接待等4个工作小组，具体负责有关事宜的操办落实。各乡镇党委要按照时间安排，认真组织好参训人员，由组织委员带队，跟班学习。